창원공장의 비정규직 노동자들은 GM대우의 온갖 차별과 소외감 속에서 노동착취를 당해왔다. 위장도급사들의 중간착취로 이중의 고통과 그림자처럼 따라다니는 고용불안에 비정규직들은 고통받아야 했다. 비정규직은 GM대우와 위장도급사들의 이윤추구를 위한 도구로만 존재하였다.
굴욕과 굴종의 삶을 강요받던 비정규직 노동자들은 GM대우창원 비정규직지회를 설립하였다. 그러나 비정규직 노동자들의 조직화에 불안을 느낀 GM대우는 3개월 단기계약직에 대한 무차별적인 계약해지를 시작으로 KD운영부 도급화 시도, 대정 업체 폐업 등 탄압의 칼날을 마구 휘두르기 시작하였다. GM대우는 대정을 위장 폐업시켜 조합원 85명을 집단해고 하고, 종합과 코세스텍 소속 3개월 단기계약직 조합원에 대해 계약해지하여 총 87명을 해고시켰다. 이는 2005년 4월 13일 창원지방노동사무소의 창원공장의 도급을 가장한 위장도급사 6개 업체 843명 비정규직 전원 불법파견 판정을 정면으로 부정하고, 또 다른 불법을 저지르는 행위였다. 악질 자본 GM대우의 탄압에 굴하지 않고, 지회는 해고자 복직을 위한 170일이 넘는 천막농성과 복직투쟁, 노동탄압 분쇄를 위한 투쟁을 전개하고 있다 .
지회의 지속적인 투쟁이 이어지자 GM대우에서는 2월27일 기만적인 최종안을 제시하였다. “해고자중 20명 신규위장도급사에서 면접 후 채용, 지회 핵심 8명 합의 시점에서 3개월 후 3명, 7개월 후 3명, 11개월 후 2명복직, 해고자중 단기계약직은 절대 복직 불가, 합의시점에서 천막 철거, 합의는 구두로만 약속한다”라는 안은 불법파견 판정조차 부정하는 것이다. 비정규직 탄압에만 혈안인 GM대우를 믿을 사람은 아무도 없을 것이다. GM대우는 기만적인 최종안을 지회에서 수용할 것을 강요하고 있다. 지회는 이를 거부하고 단호하게 투쟁할 것을 밝히고 있다.
GM대우가 교섭 결렬을 선언하며, 노골적인 천막농성장 침탈 의도를 드러내고 있는 절대 절명의 시기 GM대우창원 비정규직 지회의 지회장으로써 해고자 복직과 노동탄압 중단을 위한 고공농성을 돌입하며 GM대우에게 다음과 같이 요구한다.
1. 2005년 9월16일 가공부에서 해고된 종합소속 조합원 1명, 9월 30일 위장도급사 대정 폐업에 의한 KD운영부 조합원 85명, 2006년 2월28일부로 조립부에서 해고된 코세스텍소속 조합원 1명등 총 87명의 해고자가 발생하였다. 복직을 희망하는 해고된 조합원들은 조건 없이 원직 복직되어야 한다.
2. GM대우와 위장도급사는 지회 간부와 조합원들에 대한 고소, 고발 및 가압류등의 모든 법적인 조치를 취하하라.
3. GM대우는 GM대우창원비정규직 지회를 공식적으로 인정하고, 노동조합의 활동에 필요한 모든 제반 조건을 보장하라.
이상의 요구사항을 GM대우는 무조건적으로 수용하여야 한다. 요구사항이 수용되지 않을 경우 고공농성투쟁은 어떠한 이유에서든 중단하지 않을 것임을 밝히는 바이다. 죽어내려 오는 한이 있더라도 고공농성을 중단하는 일은 없을 것이다. 조립부에서 부당한 계약해지에 맞서 투쟁하고 있는 오성범 동지 역시 죽음을 각오한 고공농성을 함께 하고 있다.
고소, 고발, 손배가압류를 당하면서도 꿋꿋히 버티고 있는 지회 확대간부들이 있다. 그리고 지회의 투쟁에 대우자동차 노동조합의 집행부와 대의원 및 정규직 활동가 동지들과 조합원동지들이 늘 적극 엄호와 지지를 하여왔다. 또한 전국의 사내하청비정규직 동지들을 포함한 많은 동지들이 적극적인 지지와 연대를 약속하고 있다.
창원공장에서 일하는 비정규직 동지들!
누가 대신 나서서 우리의 문제를 해결해 주지 않는다. 비정규직 투쟁의 주체는 비정규직인 우리 자신이다. 현실의 어려움을 뛰어넘어 단결해야 한다. 그래야만 비정규직의 서러운 삶을 끝장낼 수 있다. 서로 눈치보고 단결하지 못하면 우리에게 미래는 없다. 고용불안의 늪에서 빠져나올 수 있는 길은 단 하나이다. 그것은 단결이다! 단기와 장기의 구분없이 모든 비정규직 노동자들이 GM대우창원비정규직지회로 결합하여 투쟁하자! 단결하여 가열찬 투쟁에 임하고 절대 물러서지 말자! 그리고 정규직 동지들에게 적극적으로 공동투쟁을 호소하자!
지회 해고자 동지들은 반드시 원직 복직되어 일터로 돌아가야 하고 창원공장의 불법파견 문제 또한 반드시 해결되어 비정규직 전원 직접고용∙정규직화 되어야 한다. 땀 흘려 일한 사람이 제대로 대우받는 창원공장을 함께 만들어가자!
